2012年1月15日訊，下午3點30分，我司年終總結(jié)表彰大會在金臺大酒店十樓會議室順利召開。參會人員有：董事長李清洋、總經(jīng)理王家松、副董事長徐遠航、副總經(jīng)理劉新吉、技術(shù)部經(jīng)理姚加千及全體員工。會議由副董事長徐遠航主持。
會上，總經(jīng)理王家松對2011年的工作進行總結(jié)?；仡櫳弦荒甓龋赋?011年是公司的豐收之年，公司在各個方面均取得進步和發(fā)展，如公司搬進新辦公樓、監(jiān)理項目新開工30個、企業(yè)管理和職工生活得到大幅度提升等，盡管遇到很多阻力和困難，但公司上下能夠團結(jié)一致，做到不拋棄不放棄，合力克服障礙，最終取得喜人的成績。王家松強調(diào)，所有員工要繼續(xù)發(fā)揚這種精神，在2012年做到更好。
隨后，董事長李清洋對2012年的工作提出發(fā)展要求。他指出2012年特別要做好一件大事：深入發(fā)展企業(yè)文化“務(wù)實、進取、誠信、敬業(yè)”這幾個字是公司成立以來的總結(jié)和概括，也是我們的經(jīng)營理念。企業(yè)文化歸根結(jié)底是人品文化，要通過對員工、客戶的關(guān)心交心，產(chǎn)生向心同心，要做到穩(wěn)打穩(wěn)扎、拼搏向前、誠信于眾、愛崗敬業(yè)，從而達到企業(yè)強大的凝聚力。在此基礎(chǔ)之上，企業(yè)才能做實、做大、做強。
最后由副董事長徐遠航宣讀《關(guān)于表彰2011年度優(yōu)秀設(shè)計項目、優(yōu)秀人員的決定》、及《關(guān)于表彰2011年度優(yōu)秀監(jiān)理部、優(yōu)秀監(jiān)理員的決定》。
他們分別是：
2011年度優(yōu)秀設(shè)計項目：贛榆和安湖景觀設(shè)計項目
2011年度優(yōu)秀景觀設(shè)計師：相麗、吳楠
2011年度景觀設(shè)計進步獎：孫蘇寧、龐婭婕
2011年度優(yōu)秀新人獎：范偉
2011年度優(yōu)秀行政獎：周夏巾
2011年度優(yōu)秀監(jiān)理項目部：光伸.國際購物中心一期工程監(jiān)理部
2011年度優(yōu)秀監(jiān)理總監(jiān)：梁開軍、劉俊華、徐興良
2011年度優(yōu)秀監(jiān)理總代：李玉東、陳磊
2011年度監(jiān)理優(yōu)秀專監(jiān)：仲維華
2011年度監(jiān)理優(yōu)秀監(jiān)理員：龔新本、郄昌龍、朱雙莊、劉通
2011年度優(yōu)秀新人獎：潘守杰
